Komentáre k Pracovný úraz – nároky zamestnanca a možnosti mimosúdneho riešenia https://martinbiskupic.sk/pracovny-uraz-naroky-zamestnanca-a-moznosti-mimosudneho-riesenia/ Mediáciou k trvalému riešeniu sporu. Thu, 14 Sep 2023 10:13:32 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Od: Martin Biskupič https://martinbiskupic.sk/pracovny-uraz-naroky-zamestnanca-a-moznosti-mimosudneho-riesenia/comment-page-1/#comment-824 Thu, 29 Oct 2020 06:39:53 +0000 https://martinbiskupic.sk/?p=2311#comment-824 Odpoveď na Ivana.

Dobrý deň, pani Ivana, s otázkou čo máte právo od zamestnávateľa žiadať je potrebné obrátiť sa na advokáta. Ak advokát (alebo Vy sama) zhodnotí, že máte právo žiadať viac ako ste dostali, môžete sa o dohodu so zamestnávateľom pokúsiť prostredníctvom priameho vyjednávania (napr. aj za pomoci advokáta) alebo za účasti mediátora. Ak k dohode nedôjde, Vašom možnosťou je obrátiť sa na súd.

]]> Od: Ivana https://martinbiskupic.sk/pracovny-uraz-naroky-zamestnanca-a-moznosti-mimosudneho-riesenia/comment-page-1/#comment-803 Tue, 27 Oct 2020 12:51:00 +0000 https://martinbiskupic.sk/?p=2311#comment-803 Dobrý deň, v marci som mala pracovný úraz, z ktorého mám čiastočnú invaliditu a trvalé následky. Zamestnávateľ sa od akéhokoľvek odškodnenia dištancuje, vraj mi všetko sociálna poisťovňa preplatila. Čo môžem urobiť? Mám právo od neho niečo žiadať? ďakujem

]]>